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San Andrés y Providencia desciende en el Índice de Equidad de Género 2024

 

 

El Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina ocupó el puesto 22 en el Índice de Equidad de Género (IEG) 2024, según el estudio desarrollado por la Universidad del Rosario y el Consejo Privado de Competitividad (CPC), con el apoyo de Davivienda. Este resultado representa un retroceso de ocho posiciones con respecto al 2023, cuando el Archipiélago se ubicaba en el puesto 14.

 

Este índice, que se presenta por primera vez a nivel subregional, mide las brechas de género en Colombia y analiza seis pilares fundamentales: infraestructura del bienestar, infraestructura del cuidado, acceso a cargos de representación, acceso a mercados, educación y salud. Su objetivo es visibilizar los avances y las desigualdades estructurales entre mujeres y hombres en el país, proporcionando herramientas para la formulación de políticas públicas con base en evidencia.

 

Principales hallazgos del IEG 2024

• Liderazgo en equidad de género: Bogotá, Atlántico y Cundinamarca encabezan la medición, destacándose en infraestructura, empleo y acceso a servicios.
• Mejoras en regiones específicas: Cauca, Córdoba y Sucre registraron avances en la reducción de brechas de género en varios de los pilares evaluados.
• Persistencia de desigualdades en zonas rurales: Departamentos como Guaviare, Vaupés y Guainía continúan con barreras significativas en acceso a servicios básicos y oportunidades de empleo para las mujeres, lo que refuerza la desigualdad en la distribución de la carga doméstica y de cuidado.
• Infraestructura del bienestar y del cuidado: Se destacan como factores clave para reducir desigualdades estructurales. La inversión en servicios de cuidado y en tecnologías digitales puede facilitar la equidad de género.
• Representación política femenina: Aunque hay algunos avances, la participación de las mujeres en cargos de poder sigue siendo baja.
• Brecha en educación y mercado laboral: A pesar de que las mujeres alcanzan mayores niveles educativos, esto no se traduce en mejores oportunidades laborales. Por otro lado, los hombres enfrentan mayores tasas de deserción en la educación media debido a la necesidad de generar ingresos.
• Salud y seguridad: Se observan tendencias preocupantes, como el aumento en la prevalencia de depresión en hombres en 2024 y mayores tasas de suicidio en esta población. Además, los hombres presentan mayores tasas de mortalidad en incidentes de tránsito y accidentes laborales.

 

 

Una herramienta para la equidad en Colombia

El IEG busca generar conciencia y aportar datos clave para la formulación de estrategias que promuevan la equidad de género en el país. La rectora de la Universidad del Rosario, Ana Isabel Gómez, enfatizó la importancia de este estudio para orientar políticas públicas que reduzcan las brechas de género y promuevan una sociedad más equitativa.

 

Por su parte, Ana Fernanda Maiguashca, presidenta del Consejo Privado de Competitividad, destacó que la información recolectada por el IEG es fundamental para la toma de decisiones y la formulación de políticas tanto públicas como privadas. Finalmente, Maritza Pérez, vicepresidente ejecutiva de Banca Personal y Mercadeo de Davivienda, resaltó que la equidad de género es clave para el desarrollo social y económico del país.

 

Con estos resultados, se espera que las autoridades locales y nacionales tomen acciones concretas para mejorar los indicadores de equidad de género en regiones como el Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, garantizando oportunidades más justas para hombres y mujeres.